Van silo naar samenspel

Een boek en spel dat voor speelse en krachtige samenwerking

In veel organisaties is wel enigszins duidelijk wat er niet werkt, maar ontbreekt het aan een gezamenlijke manier om dit te doorbreken. Teams werken vanuit hun eigen ‘ruimte’, afspraken ontstaan in overleggen maar raken uit beeld zodra iedereen weer aan het werk gaat. Ondertussen blijven complexe vraagstukken liggen tussen afdelingen.

Voor teams, afdelingen en netwerken die daar echt iets in willen veranderen (en geen behoefte hebben aan nóg een strategische workshop), ontwikkelde De Spelkamer Ontsnappen uit de Silo: een boek en een spel die samenwerking concreet en werkbaar maken.

Het boek: reflectie met een scherp randje
Ontsnappen uit de Silo ontstond uit een jaar onderzoek naar wat samenwerking belemmert — met observaties recht uit de praktijk:

• Netwerken is vaak transactioneel; relaties bouwen vraagt tijd en wederzijdse betrokkenheid

• Nieuwe afspraken ontstaan zelden aan de vergadertafel, maar juist in de praktijk

• Ruimte voor ‘onkruid’ (afwijkende meningen, eigenwijze professionals) brengt beweging

Het spel: van inzicht naar actie
Hier komt het samen. Het spel maakt patronen direct zichtbaar en helpt teams om samen andere keuzes te maken:

• Silo-kaarten brengen herkenbare situaties naar boven: ‘wij-tegen-zij’, ‘brandjes blussen’, ‘alles loopt via de baas’

• Geen vage intenties, maar duidelijke keuzes: ‘nu even niet’ (rode zone) of ‘hier gaan we voor’ (groene zone)

• Eigenaarschap vanaf de start: het spel eindigt met ‘Onze acties’ — concreet, met namen en deadlines

Nieuwsgierig hoe dat werkt in jouw team of organisatie? De Spelkamer begeleidt jullie door het spel, zodat de onderstroom zichtbaar wordt en je samen direct stappen zet.
(En ja — het boek krijg je er gewoon bij.)